｢税金の理不尽｣通勤手当が在宅勤務手当に変わると手取りがガクンと減ってしまう（2020年11月6日）｜BIGLOBEニュース

🎇 これは、通勤手当を支給しない代わりに、在宅勤務手当を支給するというものです。

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コロナで「在宅勤務手当」新設の動き、最も廃止・縮小傾向が高いのは「通勤手当」：MONEYzine：資産運用とお金のこと、もっと身近に

✆ また、通勤定期代の支給を停止するなど、かなりの大改革をされているようですね。

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テレワーク・在宅勤務の導入で、賃金・交通費・通勤手当を減らせる？

🖕 従業員 委託社員、協力会社 内容 １. 本記事は、2020年11月号に掲載された「テレワーク下での「通勤手当」と「在宅勤務手当」のバランスとは？」（著者：濱田京子）を、ITmedia ビジネスオンライン編集部で一部編集し、転載したものです。

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【11/2更新】各社のテレワーク・リモートワーク手当まとめ

👎 ただ、出社時にも、始業から終業まで、部下の働きぶりを常に監視する上司はいるでしょうか。 ・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「労働基準法は、入社時の就業の場所を明示すれば よく、将来の就業の場所まで網羅的に明示する義務 までは求めていないので、在宅勤務を命じられる のでは？」という意見もあるかと思いますが、 信義誠実の原則や権利濫用（民法第１条）を考慮 すると、社員の同意は必須と考えられます。 そのため、テレワーク・在宅勤務の交通費・通勤手当を検討するにあたっては、まずは会社の規程類を確認し、支給状況などを確認してください。

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在宅勤務手当を支給する場合の就業規則についての解説

🤔 フレックスタイム制におけるコアタイムの撤廃• テレワーク・在宅勤務の労働時間を正確に把握するためには、証拠を残しておくことが重要です。

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ホンダ 固定の通勤手当廃止 コロナでテレワーク定着 在宅勤務手当新設

😊 そもそも相場がいくらなのか、何を基準にその金額がきまるのか、 そういった疑問に対して、人事歴15年以上の友人の話を元に、まずは在宅勤務手当の考え方、そして相場の話などを解説していきたいと思います。

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在宅勤務手当における課税の取り扱い

🔥 Zoomの使い方が分からず困っていませんか。 諸手当を減額することはできません。 在宅勤務手当とは？何に対して払われるお金？ 在宅勤務手当とは？ 本来会社に出社する会社員にとって、仕事は「会社で会社の物やシステム、会社のインフラ」を使って仕事をするのが通常ですよね。

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在宅勤務手当の平均や相場は？各社の支給方法や導入事例を紹介！

👇 費用負担は在宅勤務特有の項目です。 新型コロナウイルスの感染拡大対策は、さまざまなシーンに影響を与えている。

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