失業保険の金額をいますぐ計算！あなたの基本手当はいくら？｜退職したら最初に見るサイト
👣 すべての値を入れて計算すると、 「基本手当日額＝7376円 — 1622円」となり、 「5,754円」という、1日の支給額（基本手当日額）が導き出されます。 会社で保管していることが多いので、担当者に確認するとよいかもしれません。 ハローワークでは求職の申込みを行うと同時に離職票を提出して失業給付の受給申込みをします。
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👣 すべての値を入れて計算すると、 「基本手当日額＝7376円 — 1622円」となり、 「5,754円」という、1日の支給額（基本手当日額）が導き出されます。 会社で保管していることが多いので、担当者に確認するとよいかもしれません。 ハローワークでは求職の申込みを行うと同時に離職票を提出して失業給付の受給申込みをします。
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😁 就職する意思があり求職活動を行っているとは認められないからです。 離職時の年齢 被保険者期間 1年未満 被保険者期間 1年以上5年未満 被保険者期間 5年以上10年未満 被保険者期間 10年以上20年未満 被保険者期間 20年以上 30歳未満 90日 90日 120日 180日 － 30歳以上35歳未満 120日 180日 210日 240日 35歳以上45歳未満 150日 180日 240日 270日 45歳以上60歳未満 180日 240日 270日 330日 60歳以上65歳未満 150日 180日 210日 240日 出典： 正当な理由のある自己都合および会社都合による離職者の所定給付期間は90～330日です。 基本手当日額と給付率の計算方法（計算式） 基本手当日額には、「年齢層」ごとにも「上限」が定められており、「離職時のあなたの年齢」によって、適用される 「給付率」が、以下の表の通りの計算方法で計算されます。
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✊ 妊娠、出産、育児等により離職し、雇用保険法第20条第1項の受給期間延長措置を受けた人• これが普通ですが、第２タイプと区別するため、と呼ぶこともあります。 失業手当の受給資格者は、失業手当の残りの給付日数が所定給付日数の3分の1未満であるときに支給されます。
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😃 90日から360日まで条件によって支給日数が変わる。 ２０１８年最新｜失業保険の金額早見表 それでは、失業保険の金額の基準となる「基本手当日額」の早見表をご紹介したいと思います。
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☎ 5か月として計算します。 算定対象期間（原則は離職前1年間）に被保険者期間が通算して6か月以上あること。 自己都合退職の場合の所定給付日数 被保険者であった期間 10年未満 10年以上 20年未満 20年以上 給付日数 90日 120日 150日 会社都合退職（倒産や解雇など）による離職者の所定給付日数 被保険者であった期間 1年未満 1年以上 5年未満 5年以上 10年未満 10年以上 20年未満 20年以上 30歳未満 90日 90日 120日 180日 － 30歳以上35歳未満 120日 180日 210日 240日 35歳以上45歳未満 150日 240日 270日 45歳以上60歳未満 180日 240日 270日 330日 60歳以上65歳未満 150日 180日 210日 240日. 「しばらくのんびり」という訳にもいかないでしょう。
😗 この場合も、離職日の翌日から2ヵ月以内に申請することで、最長1年間を上限に雇用保険の受給期間を延長できます。 また、「雇用保険受給資格者証」、「失業認定申告書」の交付と第1回目の「失業認定日の指定」も行われます。 失業保険の総額を算出する 基本手当日額まで算出が出来たら、あとは、給付期間を掛けることで「失業保険の総額」を算出することが可能になります。
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😄 【持ち物】• 以上、失業保険の計算方法を分かりやすく解説、という話題でした。 身元（実在）確認書類 （1）運転免許証／運転経歴証明書／マイナンバーカード／官公署が発行した身分証明書・資格証明書（写真付き）のうちいずれか1種類を持参 （2） 1 をお持ちでない方は、公的医療保険の被保険者証／児童扶養手当証書など異なる2種類を持参• 雇用保険の被保険者が支給対象になります。 特定理由離職者とは、雇い止めもしくは正当な自己都合などで離職した方です。
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